تغییرات ویزای کار موقت آمریکا

وزارت امنیت داخلی ایالات متحده آمریکا (DHS) به تازگی تغییرات مهمی را در قوانین ویزای کار موقت آمریکا اعلام کرده که می‌تواند مسیر کار در این کشور را هموارتر کند. این قانون برای کمک به شرکت‌های آمریکایی در پر کردن سریع‌تر و کارآمدتر مشاغل فصلی طراحی شده است و تغییرات مهمی در روند استخدام کارگران خارجی ایجاد می‌کند. در ادامه به معرفی جزئیات این تغییرات می‌پردازیم.

جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره ویزای کاری آمریکا به این لینک مراجعه کنید

نکات برجسته قانون جدید ویزای کار موقت

افزایش حمایت از کارگران

اگر تا به حال نگران حقوق خود در محیط کار بوده‌اید، این قانون جدید خیال شما را راحت می‌کند. از این پس:

- کارفرمایان نمی‌توانند هزینه‌های اضافی و غیرقانونی از شما دریافت کنند
- اگر تخلفی در محل کار مشاهده کردید، می‌توانید با خیال راحت‌تر آن را گزارش دهید
- از همان حمایت‌های قانونی که دارندگان ویزای H-1B برخوردارند، بهره‌مند خواهید شد
افزایش انعطاف‌پذیری برای کارگران و کارفرمایان
- کارگران می‌توانند بلافاصله پس از ارسال درخواست تمدید اقامت توسط کارفرمای جدید، کار خود را آغاز کنند.
- تمدید دوره مهلت از 30 روز به 60 روز برای کارگرانی که قصد تغییر کارفرما یا خروج از امریکا را دارند.
- امکان حفظ وضعیت ویزای کار موقت(H-2) حداکثر 10 روز قبل از شروع دوره اعتبار و 30 روز پس از انقضای آن.
اصلاح قوانین مدت اقامت
- این قانون همچنین قوانین مربوط به تأثیر خروج از ایالات متحده بر حداکثر دوره ۳ ساله اقامت کارگران شرکت‌کننده در برنامه‌های H-2 را ساده‌تر می‌کند. به این صورت که مقررات مربوط به «اقامت قطع‌شده» برداشته شده و به جای آن، یک دوره یکنواخت غیبت از ایالات متحده (حداقل ۶۰ روز) برای تمدید دوره ۳ ساله تعیین شده است.
افزایش شفافیت شرایط همکاری
- روشن‌سازی شرایط درخواست‌کنندگان و کارفرمایان برای همکاری کامل در بازبینی‌ها و بازرسی‌های مطابق با خدمات شهروندی و مهاجرت ایلات متحده آمریکا (USCIS)
- USCIS می‌تواند درخواست‌هایی را که کارفرما در همکاری با بررسی‌ها این سازمان کوتاهی کرده باشد را رد کند.

تقاضای بالا ویزای کار موقت و سهمیه جدید

ویزای کار موقت آمریکا که به کارفرمایان اجازه می‌دهد مشاغل موقت غیرکشاورزی را جذب کنند همچنین این ویزا یکی از پرتقاضاترین ویزاها در آمریکا است.

برای سال 2025، وزارت امنیت داخلی (DHS) و وزارت کار (DOL) تعداد 64,716 ویزای H-2B اضافی را برای کارفرمایان آمریکایی در نظر گرفته‌اند. این ویزاها به پر کردن سهمیه سالانه 66,000 ویزای H-2B کمک می‌کنند.

حمایت از کارگران و کاهش تخلفات

قانون نهایی شرایط جدیدی برای جلوگیری از سوءاستفاده از کارگران موقت تعیین کرده است:

اصلاح محدودیت‌های هزینه‌های ممنوعه از کارگران H-2A و H-2B.
رد درخواست‌های شرکت‌هایی که در تخلفات کاری یا سوءاستفاده‌های برنامه ویزای موقت دخیل هستند.
این تغییرات وضعیت شفاف‌تری را برای رسیدگی به شکایات ایجاد کرده است

مزایای جدید برای کارگران موقت

این قانون تأکید کرده است که کارگران موقت در صورت برداشتن گام‌هایی برای دریافت اقامت دائم قانونی در آمریکا، وضعیت خود را از دست نخواهند داد.
همچنین این افراد می‌توانند بدون نگرانی از تأثیر بر وضعیت ویزای کار موقت خود، درخواست تغییر وضعیت به کارفرمای جدید یا خروج از آمریکا را ارائه کنند.