اجازه کار آزاد کانادا یا OPEN WORK PERMITیکی از منعطفترین مجوزهای کار در کانادا است، چون معمولاً به یک کارفرمای مشخص گره نمیخورد و به دارنده اجازه میدهد برای اغلب کارفرماها کار کند (بهجز برخی استثناها مثل کارفرمایان غیرمجاز). تیم بالمن تراول در این راهنمای اجازه کار آزاد کانادا را در این مقاله بررسی کرده و سعی دارد تا جزئیات نسبتا کامل طبق منابع مرجع به شما ارائه دهد.
اما نکته مهم این است که در ۲۰۲۶، «اپن ورک پرمیت» یک برنامه واحد و عمومی برای همه نیست؛ واجد شرایط بودن کاملاً به «مسیر شما» بستگی دارد. علاوه بر این، محدودیتهای مهمی که از ۲۱ ژانویه ۲۰۲۵ اعمال شد، هنوز هم در ۲۰۲۶ اثر مستقیم دارد—بهخصوص برای همسر دانشجویان بینالمللی و همسر/فرزندان کارگران خارجی.
بیشتر بخوانید: تمدید ورک پرمیت برای ایرانیان
در ادامه، سناریوهای اصلی دریافت اجازه کار آزاد کانادا را دقیق، روان و کاربردی میبینید.
اجازه کار آزاد vs اجازه کار بسته (Closed Work Permit)
در سادهترین بیان:
- اجازه کار آزاد (Open Work Permit): معمولاً نیاز به جابآفر یا LMIA ندارد و برای بیشتر کارفرماها قابل استفاده است.
- اجازه کار بسته / کارفرما-محور (Employer-specific): فقط اجازه کار برای یک کارفرما، یک موقعیت و گاهی یک شهر/استان را میدهد و در بسیاری از موارد به جابآفر و گاهی LMIA وابسته است.
تغییرات کلیدی از ۲۱ ژانویه ۲۰۲۵
از ۲۱ ژانویه ۲۰۲۵، Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) شرایط «اپن ورک پرمیت خانوادگی» را محدودتر کرد:
مهمترین نتیجهها برای ۲۰۲۶
- اپن ورک پرمیت همسر محدود شد به همسرِ برخی دانشجویان (ارشد ۱۶+ ماه، دکترا، یا چند رشته حرفهای منتخب) و همسرِ برخی کارگران (TEER 0/1 یا برخی TEER 2/3 منتخب).
- فرزندان وابسته کارگران خارجی دیگر برای «اپن ورک پرمیت خانوادگی جدید» واجد شرایط نیستند.
- پروندههایی که قبل از تاریخ اجرای تغییرات ارسال شدهاند، طبق معیارهای قبلی بررسی میشوند و مجوزهای معتبر قبلی تا پایان اعتبارشان معتبر میمانند.
برای اطمینان از طیکردن صحیح هر مرحله و جلوگیری از مشکلات احتمالی، توصیه می شود با کارشناسان باتجربه ما در ارتباط باشید و از راهنمایی تخصصی بهره مند شوید تا فرایند انتخاب شغل مناسب شما در کانادا طبق رزومه شما سریع، امن و بدون مشکل انجام شود.
چه کسانی میتوانند برای Open Work Permit اقدام کنند
در ادامه راهنمای اجازه کار آزاد کانادا، ۸ مسیر اصلی «اپن ورک پرمیت» را بهصورت دستهبندیشده در قالب جدول میدهم (جمعبندی بر اساس دستورالعملهای Immigration, Refugees and Citizenship Canada و دولت Canada).
| دسته | مسیر (۸ مورد اصلی) | چه کسانی معمولاً واجد شرایطاند؟ | نکته کلیدی/محدودیت مهم در ۲۰۲۶ |
|---|---|---|---|
| تحصیلی → کار | ۱) PGWP (پس از فارغالتحصیلی) | فارغالتحصیلِ مؤسسه/برنامه واجد شرایط | باید تا ۱۸۰ روز بعد از اتمام تحصیل/صدور نمرات نهایی اقدام شود. |
| خانوادگی (وابسته به دانشجو) | ۲) OWP همسرِ دانشجوی بینالمللی | همسر/پارتنرِ بعضی دانشجویان | از ۲۱ ژانویه ۲۰۲۵ (و در ۲۰۲۶ هم) معمولاً محدود به ارشد ۱۶+ ماه، دکترا یا برخی برنامههای حرفهای منتخب است. |
| خانوادگی (وابسته به کارگر) | ۳) OWP همسرِ کارگر خارجی | همسر/پارتنرِ بعضی کارگران خارجی | بعد از تغییرات ۲۰۲۵، فقط در شرایط مشخص (مثل TEERهای مجاز/فهرستهای تعیینشده)؛ فرزندان وابسته تحت این اقدام جدید معمولاً واجد شرایط نیستند. |
| گذار به اقامت دائم | ۴) BOWP (بریجینگ) | متقاضی PR داخل کانادا که شرایط BOWP را دارد | برای پوشش فاصله تا تصمیم PR؛ شرایط دقیق مثل داشتن/حفظ وضعیت کار و نوع پرونده PR مهم است. |
| برنامههای بینالمللی | ۵) IEC – Working Holiday | برخی افراد واجد شرایط بر اساس کشور/سن/سهمیه | معمولاً Working Holiday ماهیت open دارد؛ IEC سهمیهای است و با دعوتنامه (ITA) پیش میرود. |
| حمایت انسانی/پناهندگی | ۶) پناهجو/Refugee claimant | افرادی که ادعای پناهندگی ثبت کردهاند (در شرایط مشخص) | امکان درخواست مجوز کار وجود دارد (طبق وضعیت پرونده و مدارک لازم). |
| حفاظت از حقوق کار | ۷) Vulnerable workers OWP | دارنده ورکپرمیت بسته که سوءاستفاده یا خطر سوءاستفاده را تجربه میکند | برای ترک کارفرمای آزارگر/استثماری طراحی شده و آنلاین اقدام میشود. |
| موارد خاص دانشجویی | ۸) Destitute student OWP | دانشجویی که دیگر توان پرداخت هزینههای تحصیل را ندارد | گزینه «موردی/خاص» برای بحران مالی واقعی؛ در Help Centre بهعنوان یکی از موارد OWP ذکر شده است. |
مسیر ۱) PGWP — اجازه کار پس از فارغالتحصیلی
مسیر PGWP یکی از رایجترین شکلهای «اجازه کار آزاد کانادا» برای دانشجویان بینالمللی است و برای خیلیها، پل اصلی ساختن سابقه کار کانادایی و برنامهریزی برای اقامت دائم محسوب میشود.
نکات کلیدی (خلاصه و کاربردی):
- باید حداکثر تا ۱۸۰ روز بعد از اینکه موسسه آموزشی «پایان برنامه/نمرات نهایی» را اعلام میکند اقدام کنید.
- در بسیاری از حالات، اگر استادیپرمیت شما قبل از اقدام منقضی شود، بحث تغییر وضعیت/ریاستور وضعیت مطرح میشود (جزئیات دقیق در راهنمای رسمی آمده است).
- معمولاً PGWP یکبار قابل دریافت است، پس باید زمانبندی را هوشمندانه بچینید.
مسیر ۲) اپن ورک پرمیت همسرِ برخی دانشجویان بینالمللی
از ۲۱ ژانویه ۲۰۲۵، همسر/پارتنر همه دانشجویان دیگر واجد شرایط نیست. در ۲۰۲۶، همسر شما معمولاً فقط در این حالتها میتواند «اجازه کار آزاد» بگیرد:
- شما استادیپرمیت معتبر دارید و:
- در ارشد (Master) با طول ۱۶ ماه یا بیشتر هستید، یا
- در دکترا (PhD) هستید، یا
- در برخی رشتههای حرفهای منتخب (مثل Medicine, Dentistry, Law/JD, Pharmacy, Optometry, Veterinary Medicine) تحصیل میکنید، یا
- در برخی برنامههای واجد شرایط/پایلوتهای مشخص هستید.
مدارک رایج برای اثبات وضعیت دانشجو (طبق دستورالعمل رسمی):نامه پذیرش، نامه اشتغال به تحصیل/Proof of enrolment یا ریزنمرات/Transcripts.
بیشتر بخوانید: راهنمای کامل ورک پرمیت همسر
مسیر ۳) اپن ورک پرمیت همسرِ برخی کارگران خارجی (Temporary Foreign Workers)
در ۲۰۲۶، این مسیر هم محدودتر شده است. همسر/پارتنر شما ممکن است واجد شرایط باشد اگر «کارگر اصلی» در کانادا:
- در TEER 0 یا TEER 1 باشد، یا
- در برخی مشاغل منتخب TEER 2 یا TEER 3 (مرتبط با کمبود نیروی کار یا اولویتهای دولت) کار کند؛
- و علاوه بر آن، حداقل ۱۶ ماه از اعتبار ورکپرمیت کارگر اصلی باقی مانده باشد.
✅ نکته خیلی مهم (عامل رایج ریجکت):
عنوان شغلی کافی نیست؛ باید وظایف واقعی شغل با NOC و TEER درست همخوان باشد.
مسیر ۴) BOWP — بریجینگ اپن ورک پرمیت برای متقاضیان اقامت دائم
اگر داخل کانادا هستید، ورکپرمیت معتبر دارید و برای اقامت دائم در مسیرهای مشخص اقدام کردهاید، ممکن است واجد شرایط Bridging Open Work Permit شوید تا فاصله زمانی تا تصمیم نهایی PR را پوشش دهید.
این مسیر «عمومی» نیست؛ یعنی صرفاً با اپلای PR، خودکار به همه تعلق نمیگیرد و به نوع پرونده/مرحله رسیدگی وابسته است.
مسیر ۵) IEC — International Experience Canada (بهویژه Working Holiday)
برنامه International Experience Canada برای برخی کشورها و سنین (معمولاً ۱۸ تا ۳۵، بسته به کشور) فعال است. در بین دستههای IEC، معمولاً:
- Working Holiday اغلب ماهیت open دارد (کار برای کارفرماهای مختلف)
- اما Young Professionals و International Co-op معمولاً کارفرما-محور هستند.
نکته: IEC معمولاً سهمیهای است و زمانبندی/ظرفیت کشورها اثر جدی دارد.
مسیر ۶) برخی پناهجویان و افراد حمایتشده (Protected Persons) و…
برای برخی پناهجویان/افراد حمایتشده، امکان دریافت مجوز کار (در برخی سناریوها بهصورت open) وجود دارد تا فرد در زمان رسیدگی پرونده یا مراحل بعدی بتواند کار کند. زمانبندی و مدارک موردنیاز میتواند بسته به مرحله پرونده متفاوت باشد.
مسیر ۷) اپن ورک پرمیت برای «کارگران آسیبپذیر» (Vulnerable Workers)
این مسیر مخصوص کسانی است که ورکپرمیت بسته دارند اما در محیط کار سوءاستفاده یا خطر سوءاستفاده را تجربه میکنند. هدف این است که فرد بتواند بدون گیر افتادن در وابستگی به یک کارفرمای خاص، کارفرما را ترک کند و همچنان وضعیت کاری قانونی داشته باشد.
مسیر ۸) «دانشجوی بیبضاعت» (Destitute Student)
در برخی موارد خاص، دانشجوی بینالمللی که به علت شرایط خارج از کنترل (مثلاً بحران خانوادگی، قطع حمایت مالی غیرمنتظره، رویدادهای پیشبینینشده) دیگر توان ادامه تحصیل ندارد، ممکن است در قالب یک گزینه محدود و موردی، واجد شرایط مجوز کاری شود. این گزینه معمولاً case-by-case بررسی میشود و نیازمند اثبات قوی است.
وضعیت فرزندان وابسته (Dependent Children)
طبق تغییرات ۲۱ ژانویه ۲۰۲۵، فرزندان وابسته کارگران خارجی دیگر برای اپن ورک پرمیت خانوادگی جدید واجد شرایط نیستند (اگرچه مجوزهایی که قبلتر صادر شده و هنوز معتبرند، معمولاً تا پایان اعتبارشان باقی میمانند).
استثناهایی که هنوز ممکن است کمک کند
بعد از سختگیریهای ۲۰۲۵، هنوز هم برخی سناریوها میتواند راهگشا باشد؛ مثل:
- برخی وضعیتها تحت توافقهای تجارت آزاد
- برخی حالتهای گذار به اقامت دائم
- یا وقتی مجوزها قبل از تاریخ اجرای قوانین صادر شدهاند و هنوز معتبرند.
اشتباهات رایج منجر به ریجکتی اجازه کار آزاد کانادا
اینها دقیقاً همان جاهایی است که خیلیها گیر میکنند:
- فرض کردن اینکه «هر دانشجوی تماموقت» میتواند برای همسرش OWP بگیرد (در ۲۰۲۶ غلط است).
- انتخاب شغل فقط با Job Title و بیتوجهی به NOC/TEER و شرح وظایف واقعی.
- ارائه مدرک ثبتنام/Enrolment که طول برنامه یا نوع Degree را شفاف نشان نمیدهد.
- اقدام وقتی وضعیت/پرمیت «شخص اصلی» نزدیک انقضاست و شرط «حداقل ۱۶ ماه باقیمانده» را پوشش نمیدهد (در مسیر همسرِ کارگر).
- ضعف در اثبات رابطه (بهخصوص در common-law).
چک لیست تطبیق شغل با دستهبندیها (NOC/TEER)
اگر هدف شما «اپن ورک پرمیت همسرِ کارگر» است، این روش ساده و دقیق را انجام بده:
- عنوان شغلی را فقط نقطه شروع بدان؛ نه ملاک نهایی.
- در NOC 2021، کدهایی را پیدا کن که عنوانشان نزدیک است.
- مهمترین مرحله: شرح وظایف (Main Duties) در NOC را با متن آگهی شغلی/قرارداد/Job description مقایسه کن.
- اگر «اکثر وظایف اصلی» نمیخواند، احتمالاً کد اشتباه است.
- بخش Exclusions را چک کن تا نقش شما در شغلهای مستثنیشده نیفتد.
(این دقیقاً همان منطقی است که منابع رسمی و تحلیلهای کاربردی روی آن تاکید دارند: تطبیق با وظایف واقعی، نه اسم شغل.)
جمع بندی
در ۲۰۲۶، اجازه کار آزاد کانادا همچنان یک مزیت بزرگ است، اما مسیرمحورتر از چیزی است که بسیاری تصور میکنند. اگر بخواهم خیلی خلاصه بگویم:
- اگر دانشجو هستید: PGWP و (در شرایط محدود) OWP همسر دانشجوی ارشد ۱۶+ ماه/دکترا/برخی رشتههای حرفهای مهمترینها هستند.
- اگر کارگر هستید: مسیر OWP همسر کارگر به TEER و شرط ۱۶ ماه باقیمانده وابسته است.
- اگر در مرحله گذار به PR هستید: BOWP میتواند حیاتی باشد.
- اگر در شرایط خاص هستید: مسیرهای IEC، پناهجویان/حمایتشده، کارگران آسیبپذیر و دانشجویان بیبضاعت مطرح میشود.
در نهایت حضور کارشناس متخصص این نوع ویزا در کنار شما میتواند موجب اطمینان خاظر شما در اخذ این نوع ویزا خواهد شد. تیم بالمن تراول در این راهنمای جامع برای اجازه کار آزاد در کانادا سعی به افزایش آگاهی شما برای اتخاذ بهترین تصمیم را داشته و منتظر هرگونه پرسش و ارتباط از سوی شماست.
آیا «اجازه کار آزاد کانادا» یعنی برای هر شغلی و هر کارفرمایی میتوانم کار کنم؟
معمولاً برای بیشتر کارفرماها بله، اما استثنا دارد: بعضی کارفرماها در لیست غیرمجاز هستند و برخی فعالیتهای مشخص (مثل خدمات جنسی/اروتیک) استثنا میشوند.
آیا همسر دانشجوی کالج (Diploma/Certificate) در ۲۰۲۶ اپن ورک پرمیت میگیرد؟
بهطور کلی، بعد از قوانین جدید، معمولاً خیر—مگر اینکه برنامه شما دقیقاً در دستههای اعلامشده (ارشد ۱۶+ ماه، دکترا، رشتههای حرفهای منتخب یا برنامههای واجد شرایط) باشد.
همسر کارگر خارجی دقیقاً چه زمانی واجد شرایط است؟
وقتی کارگر اصلی در TEERهای مجاز باشد (۰/۱ یا برخی ۲/۳ منتخب) و معمولاً حداقل ۱۶ ماه از اعتبار ورکپرمیت او باقی مانده باشد.
PGWP چه مزیتی دارد؟
به فارغالتحصیل کمک میکند بعد از اتمام تحصیل، سابقه کار کانادایی بسازد و برای مسیرهای بعدی (مثل برخی برنامههای PR) آمادهتر شود؛ ولی خودِ PGWP «اقامت دائم» نیست.
BOWP برای چه کسانی است؟
برای افرادی داخل کانادا که پرونده اقامت دائم واجد شرایط دارند و ورکپرمیتشان رو به اتمام است تا فاصله زمانی تصمیم نهایی PR را پوشش دهد.